Структура и органы управления образовательной организацией

Структурных подразделений школа не имеет. 

Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,  уставом МОУ "Ильинская ООШ" и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Во главе образовательной организации  стоит директор - Соболева Татьяна Юрьевна.

Обязанности заместителя директора по воспитательной работе с 01.03.2023 года осуществляет учитель русского языка и литературы Васильева Анастасия Сергеевна.

Администрация школы находится по адресу: Тверская область, Лихославльский муниципальный округ, село Ильинское, ул. Мира, д. 5

Директор осуществляет руководство школой в соответствие с ее Уставом и законодательством РФ. Определяет структуру управления школой, штатное расписание.

Органами самоуправления Школы являются: Конференция, Совет Школы, общее собрание трудового коллектива Школы, Педагогический совет Школы, Родительский комитет Школы.

Высшим органом самоуправления Школы является Конференция;

Конференция:

• Избирает прямым голосованием Совет Школы, его председателя, определяет срок их полномочий;
• Принимает Устав Школы и решает вопрос о внесении в него необходимых изменений и дополнений;
• Определяет основные направления совершенствования образовательного процесса, выбор курсов и учебных дисциплин;
• Рассматривает предложения об изменении типа образовательного учреждения;
• Утверждает источники дополнительного финансирования и рассматривает вопрос об укреплении и развитии материально – технической базы образовательного учреждения;
• При необходимости создает временные или постоянные комиссии, устанавливает их полномочия, утверждает положение о них;
• Заслушивает отчеты Совета Школы о проделанной работе.

Деятельность конференции  подробно регламентирует  "Положение о общешкольной конференции" ( новая редакция)  , утверждено приказом № 16 от 30.08.2019 г.

В период между конференциями общее руководство осуществляет Совет Школы.

Совет школы:

• Организует выполнение решений Конференции Школы;
• принимает программу развития Школы;
• председатель Совета совместно с директором представляет интересы Школы в государственных, муниципальных органах управления, общественных объединениях, а также наряду с родителями (лицами, их заменяющими) интересы обучающихся, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;
• устанавливает распорядок работы школы, продолжительность учебной недели и учебных занятий в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, утверждает по согласованию с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график;
• решает вопросы о необходимости, формах и сроках промежуточной аттестации на 1и 2 ступенях обучения. Занимается законотворческой деятельностью, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Школы;
• всю свою работу организует на основе изучения общественного мнения, всемерно способствует формированию здорового общественного мнения;
• поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения воспитания детей и молодежи; творческие поиски педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы; определяет пути взаимодействия Школы с научно-исследовательскими производствами, общеобразовательными и иными организациями, ассоциациями, творческими союзами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития обучающихся и профессионального роста педагогов;
• принимает меры к укреплению материально-технической учреждения, привлечению сил и средств трудовых коллективов, спонсоров и общественности в помощь учреждения;
• принимает решение по организации платных образовательных услуг, по вопросам использования (аренды) школьного здания и оборудования, характеру расходования полученных от этого финансовых средств;
• заслушивает отчеты администрации о расходовании бюджетных ассигнований, использовании иных средств Школы для перспективных вопросов его развития и социальной защиты его работников и обучающихся;
• заслушивает отчеты о работе директора Школы, его заместителей и других работников, вносит вопросы на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы; знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Школы и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в ее работе;
• может участвовать в аттестации педагогических кадров, вносить предложения о присвоении учителям очередных квалификационных категорий, представлять их к наградам и поощрениям, выступить с инициативой расторжения трудовых контрактов с работниками Школы, не соответствующими занимаемой должности или скомпрометировавшими себя недостойным поведением; разрабатывать систему поощрения учащихся;
• в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность; ограничения автономности Школы , ее самоуправляемости; входит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные  органы управления образования, органы прокуратуры, общественные объединения;

Деятельность  Совета школы подробно регламентируется "Положением о Совете школы"( новая редакция)  , утверждено приказом № 16 от 30.08.2019 г.

Совет Школы обеспечивает демократический характер управления образованием, обладает комплексом управленческих полномочий, в том числе принимает решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда Школы.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышении профессионального мастерства и творческого роста учителей  в Школе действует Педагогический Совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы.

Педагогический Совет под председательством директора Школы:

• обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
• организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
• обращается к Совету Школы с предложениями о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов;  принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) с его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;
• принимает решение о награждении выпускников Школы похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;
• обсуждает годовой календарный учебный график;
• делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Школы.

Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Школы.

Порядок работы Педагогического совета подробно регламентируется "Положением о Педагогическом совете МОУ "Ильинская ООШ" (новая редакция), утверждено приказом № 16 от 30.08.2019 г.

При педагогическом совете создаются методические объединения, творческие мастерские, которые организуют работу по повышению квалификации и подотчетны Педагогическому совету. Их деятельность регламентируется соответственными локальными актами, утвержденными директором Школы.

"Положение о методическом  объединении учителей школы" (новая редакция), утверждено приказом № 16 от 30.08.2019 г.

Общее собрание трудового коллектива школы собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, Директор Школы, Совет Школы, первичная профсоюзная организация или не мене одной трети работников Школы.

Решение Общего собрания трудового коллектива Школы считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.

Общее собрание трудового коллектива Школы:

• избирает Совет трудового коллектива и его председателя открытым голосованием;
• избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы;
• определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительского органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если  первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников Школы;

Общее собрание трудового коллектива Школы имеет право:

• обсуждать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, разрабатывать устав Школы;
• обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Школы и принимать решения о вынесении общественного порицания в случае виновности;
• избирать членов Совета Школы.

"Положение о общем собрании трудового коллектива" ( новая редакция)  , утверждено приказом № 16 от 30.08.2019 г.

С целью привлечения родителей учащихся к участию в управлении Школой в Школе создается Родительский комитет Школы. Порядок формирования и деятельности Родительского комитета Школы, его компетенция определяется "Положением о родительском комитете МОУ "Ильинская ООШ"( новая редакция), утверждено приказом № 16 от 30.08.2019 г.

Директор вправе приостановить решения органов самоуправления Школы в случае их противоречия законодательству Российской Федерации и Уставу школы.